Cumprindo prazos e entregando resultados com o essencialismo
Neste artigo, a mentora Vivian de Albuquerque explica a filosofia do essencialismo e como ela pode te ajudar a focar no que realmente importa.
A relação entre segurança psicológica e performance
Neste artigo, o mentor Tiago Vanini explica mais sobre as relações entre segurança psicológica para os colaboradores e sua performance.
Gestão de tempo: 5 melhores técnicas para aplicar no trabalho
Gestão de tempo é o processo de planejar, organizar e controlar o uso eficaz do tempo para aumentar a produtividade e alcançar objetivos pessoais e profissionais.
Método cumbuca: o que é, objetivos e como aplicar
O método cumbuca é uma técnica de ensino onde participantes sorteiam perguntas de uma “cumbuca” e respondem, incentivando a participação e revisão colaborativa.
Gestão da qualidade total (TQM): o que é e como implementar na empresa
Gestão da Qualidade Total (TQM) é uma abordagem abrangente focada na melhoria contínua de processos, produtos e serviços, envolvendo todos os colaboradores da organização.
Equipe multidisciplinar: o que é, benefícios e como estruturar
Uma equipe multidisciplinar é composta por profissionais de diferentes áreas de expertise, colaborando para resolver problemas complexos de forma integrada e abrangente.
Análise de resultados: o que é, importância e como aprimorar
Análise de resultados é o processo de avaliar dados e métricas para medir o desempenho, identificar tendências e tomar decisões informadas para melhorar os resultados.
Mindfulness: o que é e a importância para o trabalho
Mindfulness é a prática de atenção plena, focando no momento presente com consciência e sem julgamento, promovendo bem-estar mental e emocional.
Baixo desempenho de colaboradores: como identificar e resolver
Baixo desempenho é quando um colaborador ou equipe não atinge os resultados esperados, apresentando produtividade, qualidade ou eficiência abaixo do padrão.
10 ferramentas de OKR para acelerar seus resultados
Ferramentas de OKR (Objectives and Key Results) são plataformas que ajudam a definir, acompanhar e avaliar objetivos e resultados-chave.
