Quando se fala em agilidade e metodologias ágeis, é sempre importante saber de onde vem e como surgiu esse conceito. As raízes de conceitos como squads e sprints estão no Manifesto Ágil, que surgiu no início dos anos 2000 com foco em desenvolvimento de software e logo se espalhou para outras áreas.
Em vez de seguir um plano rígido e predeterminado, ele promove uma postura flexível e adaptativa, que permite às equipes responder rapidamente a mudanças e entregar resultados de forma cada vez melhor.
Neste artigo, você entenderá o que é o Manifesto Ágil e como as suas ideias influenciam diferentes aspectos do trabalho até hoje. Confira!
O que é o Manifesto Ágil?
O Manifesto Ágil é um documento que estabelece um conjunto de princípios para o desenvolvimento de software. A ideia era alinhar o trabalho dos desenvolvedores com as necessidades dos clientes, evitando problemas como retrabalho e custos inesperados.
Embora tenha começado como uma ferramenta para melhorar o desenvolvimento de software, o Manifesto Ágil se tornou uma abordagem mais ampla para a gestão de projetos. Em vez de simplesmente seguir um plano rígido, a metodologia ágil incentiva a adaptação e a flexibilidade.
Além disso, ela se baseia em times multidisciplinares, conhecidos como squads, que trabalham em ciclos chamados sprints. Cada sprint envolve a divisão do projeto em tarefas menores, que são concluídas em um período específico.
Nesse sentido, as equipes podem responder rapidamente a mudanças e novas necessidades, o que aumenta a eficiência e a qualidade do trabalho. No entanto, isso não significa realizar as tarefas às pressas, mas sim ser ágil e eficiente para alcançar os melhores resultados.
Como surgiu o Manifesto Ágil?
O Manifesto Ágil surgiu em fevereiro de 2001, quando 17 profissionais de software se reuniram em Utah, nos EUA. Esses desenvolvedores já usavam métodos ágeis como XP, Scrum e DSDM e descobriram que compartilhavam princípios comuns, apesar de suas diferentes abordagens.
Durante esse encontro, eles decidiram criar um documento que representasse suas crenças e valores sobre desenvolvimento de software. Após discutir possíveis nomes, concordaram que “ágil” capturava melhor o espírito do que queriam transmitir.
O Manifesto Ágil tornou-se um marco importante, oferecendo uma visão clara do que é e do que não é considerado ágil. Assim, ficou definido um novo entendimento do desenvolvimento de software baseado na flexibilidade e na colaboração.
Quais são os princípios e valores do Manifesto Ágil?
Os princípios e valores do Manifesto Ágil servem para orientar como as equipes devem trabalhar em projetos de software para ter maior sucesso. Eles são como pilares que ajudam a manter o foco em resultados práticos e em uma boa comunicação.
A seguir, você vai conhecer o que significam cada um dos princípios e valores do Manifesto Ágil e como incorporá-los ao seu trabalho:
Valores do Manifesto Ágil
Os valores do Manifesto Ágil ajudam a criar um ambiente mais flexível e colaborativo, onde a prioridade é entregar um produto que atenda às necessidades reais dos clientes.
São estes:
1. Indivíduos e interações mais que processos e ferramentas
O Manifesto Ágil valoriza mais as pessoas envolvidas no projeto e como elas interagem entre si do que seguir processos rígidos ou usar ferramentas específicas. A ideia é que, com uma boa comunicação e colaboração, os desafios são resolvidos de forma mais eficiente.
2. Software em funcionamento mais que documentação abrangente
Em vez de criar uma documentação extensa e detalhada, o foco é entregar um software que funcione bem e que possa ser utilizado pelos clientes o mais rápido possível. A documentação é importante, mas não deve ser um obstáculo.
3. Colaboração com o cliente mais que negociação de contratos
O Manifesto Ágil reforça a importância de trabalhar em conjunto com o cliente, ajustando o projeto de acordo com seu feedback contínuo. Esse é o caminho a ser seguido em vez de um contrato rígido que pode não refletir as mudanças nas necessidades do cliente.
4. Responder a mudanças mais que seguir um plano
Em vez de se prender a um plano fixo, o Manifesto Ágil valoriza a capacidade de adaptar-se rapidamente às mudanças, seja nas necessidades do cliente ou em novos desafios. Assim, o projeto pode evoluir conforme necessário.
Princípios do Manifesto Ágil
Os princípios do Manifesto Ágil, por outro lado, são diretrizes mais específicas que detalham como os valores devem ser aplicados na prática.
Eles são 12:
- Priorize a satisfação do cliente com entregas contínuas e antecipadas de software com valor;
- Abrace as mudanças nos requisitos, mesmo tardiamente no desenvolvimento, para proporcionar vantagem competitiva;
- Entregue software funcional com frequência, com intervalos de poucas semanas a poucos meses, preferindo ciclos mais curtos;
- Promova a colaboração diária entre pessoas de negócio e desenvolvedores ao longo de todo o projeto;
- Construa projetos em torno de indivíduos motivados, oferecendo ambiente, suporte e confiança necessários para a execução do trabalho;
- Prefira a comunicação direta como o método mais eficiente para transmitir informações na equipe de desenvolvimento;
- Utilize o software funcional como a principal medida de progresso;
- Promova o desenvolvimento sustentável, garantindo que patrocinadores, desenvolvedores e usuários mantenham um ritmo constante indefinidamente;
- Valorize a excelência técnica e o bom design para aumentar a agilidade;
- Simplifique o trabalho, focando apenas no que é essencial para maximizar a eficiência;
- Permita que as melhores arquiteturas, requisitos e designs surjam de equipes auto-organizáveis;
- Revise e ajuste o comportamento da equipe regularmente, buscando aumentar a eficácia continuamente.
Qual a importância do Manifesto Ágil para as empresas?
Em um contexto onde as demandas do mercado e as necessidades dos clientes mudam constantemente, é essencial que as empresas consigam se adaptar rapidamente. Com seus valores e princípios, o Manifesto Ágil permite que as empresas façam exatamente isso.
Além disso, o Manifesto Ágil valoriza a colaboração entre equipes e com os clientes. Ao colocar a comunicação e a cooperação no centro do processo, as empresas conseguem alinhar melhor as expectativas e os objetivos de todos os envolvidos.
Já as entregas incrementais, outro pilar do Manifesto Ágil, permitem que as empresas apresentem resultados de forma contínua e rápida. Com isso, o cliente vê valor sendo entregue regularmente, aumentando sua satisfação e diminuindo o risco de falhas.
Inclusive, o Manifesto Ágil coloca as necessidades e desejos dos clientes como prioridade. Ele garante que o projeto esteja sempre direcionado para entregar o que realmente importa para eles, algo altamente valioso em qualquer setor competitivo de hoje.
Agora você já conhece o que significa o Manifesto Ágil, incluindo os seus valores, princípios e importância. Com essas informações, você já tem tudo o que precisa para aplicar essas ideias no seu dia a dia, seja em projetos específicos ou na organização em geral.
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