Categoria: GESTÃO DE PESSOAS

Feedback é a comunicação de informações, opiniões ou avaliações sobre o desempenho de uma pessoa, ação ou processo, visando aprimoramento.

Comunicação interna é o conjunto de práticas e processos utilizados para promover o fluxo de informações e a interação eficaz entre os membros de uma organização.

Empowerment é o processo de conceder poder, autonomia e responsabilidade aos colaboradores, capacitando-os a tomar decisões e agir com iniciativa.

Clima organizacional é o ambiente psicológico e emocional percebido pelos colaboradores em uma organização, influenciando seu bem-estar e produtividade.

Gestão do conhecimento é o processo de identificar, capturar, armazenar, compartilhar e utilizar o conhecimento de uma organização para melhorar seus processos e resultados.

Retenção de talentos é o esforço de uma empresa para manter seus funcionários talentosos, oferecendo incentivos e desenvolvimento.

A pesquisa de engajamento é uma ferramenta para medir o nível de envolvimento e satisfação dos colaboradores em relação à empresa.