Aprendizagem intencional: o que é e importância para profissionais
Aprendizagem intencional é um processo deliberado de aquisição de conhecimento e habilidades, focado em metas específicas e planejado para maximizar resultados.
Lifelong learner: o eterno aprendiz
Neste artigo, a mentora Vivian de Albuquerque explica como ter uma mentalidade de aprendizado contínuo para alcançar o sucesso.
Mapeamento de competências: o que é e como fazer em 5 passos
Mapeamento de competências é o processo de identificar, analisar e documentar as habilidades, conhecimentos e comportamentos necessários para o desempenho eficaz de uma função ou cargo.
Upskilling: o que é e a diferença para reskilling
Upskilling é o processo de adquirir novas habilidades ou aprimorar as existentes para se manter atualizado e competitivo no mercado de trabalho.
Heutagogia: o que é e qual sua importância para empresas?
Heutagogia é uma abordagem educacional em que os alunos são incentivados a serem autodirigidos na busca do conhecimento.
“Um objetivo determinado e com ações bem definidas traz organização e gera iniciativa para fazer acontecer”, frisa Vivian de Albuquerque em entrevista exclusiva para a FRST
Nesta entrevista exclusiva, a mentora Vivian de Albuquerque explica o que é autogestão e sua importância para o aprendizado contínuo.
Levantamento das Necessidades de Treinamento (LNT): o que é e como elaborar na sua empresa
O Levantamento das Necessidades de Treinamento (LNT) é uma avaliação das necessidades de desenvolvimento de habilidades dos colaboradores.
Guia de avaliação de desempenho para a sua empresa
Descubra como avaliar o desempenho de forma eficaz com métodos, indicadores e ferramentas para impulsionar o sucesso organizacional.
Plano de Desenvolvimento Individual (PDI): o que é e como fazer
Um Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) é um roteiro personalizado que define metas e ações para impulsionar o crescimento profissional.
As melhores estratégias para incentivar o aprendizado contínuo na empresa
Confira 5 estratégias para incentivar e estabelecer uma cultura de aprendizado contínuo na sua empresa. Clique e saiba mais!
